‘Me alimentava no meio de ratos e restos mortais’: coveiro é um dos 320 servidores de Nova Friburgo afastados por problemas de saúde em 2026
AI Summary
Um coveiro de Nova Friburgo afirma que condições precárias no trabalho, incluindo falta de pessoal e ferramentas inadequadas, contribuíram para problemas de saúde mental que o afastaram do cargo. O caso integra um levantamento que contabiliza 598 afastamentos por problemas de saúde entre servidores municipais de 2025 a setembro de 2026.
Servidores municipais denunciam condições precárias de trabalho Um coveiro da Prefeitura de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio, denuncia condições precárias de trabalho e afirma que precisou se afastar da função após desenvolver problemas de saúde relacionados à rotina profissional. Segundo o servidor, que não quis se identificar, um laudo médico apontou incapacidade para o trabalho e descreveu sintomas como ansiedade, depressão, fobia social e insônia. “Eu me alimentava no meio de ratos e restos mortais. As próprias ferramentas que usava para abrir covas, fazer exumações e sepultamentos ficavam junto comigo quando me alimentava. Eu dei o meu melhor e isso afetou toda a minha saúde. Minha saúde está destruída”, contou. O caso integra um quadro mais amplo de adoecimento entre servidores municipais: entre 2025 e setembro de 2026, foram registrados 598 afastamentos por problemas de saúde, segundo um levantamento, conduzido pelo vereador Cláudio Damião, a partir de dados do Portal da Transparência do município. 📱 Siga o canal do g1 Região Serrana no WhatsApp. O coveiro contou que os problemas começaram depois de ser submetido a condições precárias de trabalho. Segundo ele, a falta de funcionários no cemitério fazia com que precisasse assumir tarefas que deveriam ser divididas entre outros trabalhadores. “Faltavam funcionários e as ferramentas eram inadequadas para um serviço bruto. Eu trabalhava por dois ou três funcionários para suprir a demanda e não atrasar sepultamentos. A família não tem culpa do município não ter ferramenta, de estar faltando alguma coisa. Isso me preocupava muito. Fiz memorandos para a chefia solicitando material e acompanhamento psicológico”, relata. O g1 questionou a prefeitura de Nova Friburgo sobre a denúncia de precariedade de trabalho no cemitério e aguarda resposta. Coveiro denunciou que almoçava em barracão ao lado dos instrumentos de trabalho. Reprodução Inter TV De acordo com o levantamento, conduzido pelo vereador Cláudio Damião, entre 2021 e 2024 foram cerca de 670 servidores afastados por problemas de saúde. Entre 2025 e setembro de 2026 foram 598 afastamentos e, somente em 2026, o município já contabiliza 320 afastamentos de servidores relacionados a questões de saúde. Segundo o levantamento, os casos se concentram principalmente em dois setores: Saúde e Educação. “O maior quadro de adoecimento é por não estar aguentando a pressão sofrida no ambiente de trabalho, o assédio moral. Nesse adoecimento, tem um outro cenário que é mais severo: essa pessoa se afasta e sobrecarrega quem fica. O quadro de trabalhadores já é pequeno para atender, e isso causa mais adoecimento”, explicou o vereador Cláudio Damião. O problema também é acompanhado por entidades que representam os servidores municipais. Segundo Ricardo Rocha, presidente do Sindicato dos Servidores de Nova Friburgo o diálogo com a prefeitura tem sido difícil. “O que eles mais reclamam é de assédio e perseguição. Infelizmente, a atual gestão não nos recebe para conversar. Já protocolamos pedidos de reuniões e ressaltamos que há uma defasagem de psiquiatras na cidade. As portas são bem fechadas para nós. Só conseguimos pela Justiça”, conta. A auxiliar de serviços gerais Cristiele dos Santos, que trabalhava no Hospital Municipal Raul Sertã e atualmente está afastada das funções conta que a aprovação no concurso público representou a realização de um sonho, mas que a experiência profissional acabou sendo frustrante. “Eu pedi a Deus por essa vaga. Foi um sonho realizado que virou pesadelo. Você imagina uma coisa e, quando entra lá, é totalmente diferente. Falta respeito, consideração”, ressalta. Cristiele também relata que não tinha acesso a equipamentos adequados para trabalhar e que se sentia exposta a riscos constantemente. Segundo ela, a rotina profissional contribuiu para o surgimento de sintomas de ansiedade. “Tudo isso foi acabando com a minha cabeça. Eu tenho contas, sou mãe solo e preciso cuidar da minha casa e do meu filho. Independentemente do cargo, nós somos humanos e não merecemos ser maltratados”, afirma. Os dados brutos sobre os afastamentos dos servidores foram apresentados ao Ministério Público do Trabalho (MPT). O objetivo é que sejam analisados os registros oficiais e as condições de trabalho no serviço público municipal. De acordo com a procuradora do Trabalho Mariane Moterani, foi instaurado um procedimento para apurar a situação, e a Prefeitura de Nova Friburgo foi notificada para prestar esclarecimentos. “Foi instaurado um procedimento apuratório de acesso ao público e foi determinada a notificação do município para prestar os esclarecimentos. Trata-se de um procedimento em andamento, e o Ministério Público atuará de forma imparcial e técnica”, explica a procuradora. O que diz a prefeitura de Nova Friburgo A Prefeitura de Nova Friburgo esclarece, inicialmente, que o número de concessões de auxílio por incapacidade temporária cresceu no Brasil entre 2023 e 2025, não se tratando, portanto, de